Трудоустройство.
Воронка от стажировки до оффера. Партнёры-работодатели, открытые вакансии, статистика и истории — без приукрашивания.
Шесть лет роста —
по двум осям.
Доля трудоустроенных выпускников
через 3 месяца после защиты диплома
Средний оффер junior-специалиста
первая полная ставка после выпуска, тыс. ₸
Где работают наши выпускники.
Что сейчас ищут партнёры.
Специалист по обработке заявок
Помощник юриста
Стажёр-бухгалтер
Frontend Intern
От практики к офферу.
Оффер пришёл за две недели до защиты диплома. На собеседовании спрашивали по тому же стеку, что и на дуальной практике, — React, TypeScript, тесты. Это сильно упростило подготовку.
На третьем курсе я попала на стажировку в KPMG через карьерный центр колледжа. Через шесть месяцев предложили оффер. Главное — не бояться откликаться на вакансии «от 1 года опыта»: практика тоже считается.
Колледж готовит к WorldSkills по тестированию ПО, и это автоматически даёт хорошее резюме — рекрутеры в Казахстане знают эти медали. Меня позвали на собеседование без скрининга.
Запишитесь на личную
карьерную консультацию.
Часовая встреча с HR-координатором: разбор резюме, симуляция собеседования, подбор подходящих вакансий из базы партнёров. Бесплатно для студентов и выпускников.